Alkalmi munkavállalás 2010-ben II. rész


Alkalmi munkavállalás 2010-ben II. rész

 

2010. március 31-ig a megszokott formában még élnek az AM-könyvek,  az eddig megszokott módon lehet azokat alkalmazni, a közterheket pedig a közteherjegyek beragasztásával lehet leróni. 2010. elején a munkavállalóknak érvényesíteniük kell erre az időszakra az alkalmi kiskönyvet a munkaügyi központok kirendeltségeinél.

 

2010. április 1-jétől az alkalmi munkavállalói könyvek és a közteherjegyek megszűnnek.

 

Hogyan kell kezelni az alkalmi munkavállalást 2010.04.01-től?

 

Az alkalmi munkavállalóval egyszerűsített munkaszerződést kell kötni, amennyiben a foglalkoztatása az 5 napot eléri. Ha a foglalkoztatás nem éri el az 5 napot, úgy szóbeli megállapodás is elegendő, természetesen a jelenléti ívet ebben az esetben is vezetni kell.

 

Bejelentés

 

A foglalkoztatást az APEH felé elektronikusan kell bejelenteni a munkavégzés megkezdését megelőzően.

 

Az egyszerűsített foglakoztatás esetei

 

1. Alkalmi jellegű munka. Legfeljebb 5 egymást követő naptári napig, egy hónapon belül egy munkáltatónál legfeljebb 15 napig, egy naptári éven belül legfeljebb 90 napig tartó foglalkoztatás.

2. Idényjellegű munka. Mezőgazdasági és idegenforgalmi ágazatban alkalmazható. Mezőgazdasági idénymunka maximum 31 nap lehet, kivéve a növénytermesztési idénymunkát. Ez utóbbira (betakarítás) az idény hosszára köthető a munkaszerződés. Idegenforgalmi idénymunkánál (balatoni nyári szezon) is az idény hosszára köthető a munkaszerződés.

3. Természetes személy háztartásában végzett munka. Csak természetes személy alkalmazhatja ezt a formát, de csak olyan munkavégzésre, mely a háztartásban élők mindennapi életéhez szükséges feltételeket biztosítja a munkavállaló (takarító, babysitter).

4. Kiemelten közhasznú szervezetek általi foglalkoztatás. Nincs korlátozás.

 

A fizetendő közteher

 

2010. április 1-jétől bizonyos kivételekkel az általános adó- és társadalombiztosítási szabályok szerinti adók és járulékok kapcsolódnak az egyszerűsített munkaszerződéssel történő foglalkoztatáshoz.

 

A kivételes kedvezményes körbe tartozik

 

  • a természetes személy munkáltató háztartásában végzett munka, de csak abban az esetben, ha a munkaszerződést legfeljebb 31 napra kötötték, és a tárgyhónapban ledolgozott napok száma a 10 munkanapot nem haladja meg, valamint
  • az idénymunka.

 

A kedvezményes közteher 30 %, amelyet a munkavállalónak ténylegesen kifizetett munkabérre kell felszámítani.

 

A 30 %-os közteherfizetés mellett foglalkoztatott munkavállaló nem minősül társadalombiztosítási szempontból biztosítottnak.

 

A bejelentési és bevallási kötelezettség

 

A bejelentési kötelezettséget az illetékes elsőfokú állami adóhatóság felé interneten, de bizonyos esetekben telefonon is lehet teljesíteni. Telefonon a háztartási, illetve a növénytermesztési idénymunkát lehet bejelenteni.

 

A bevallási kötelezettséget az általános szabályok szerint kell teljesíteni, azonban a kedvezményes körbe tartozó foglalkoztatás esetén a munkáltató választhatja azt is, hogy a bevallást elektronikus úton vagy papír alapon évente egyszer, a tárgyévet követő év január 12-éig teljesíti.

 

A növénytermesztési idénymunkára további kedvezményt jelentő speciális szabályok vonatkoznak.

 

A részletesebb szabályokról rövidesen egy külön Körlevelet fogunk kiadni.

 

 

Varga Ferenc

adótanácsadó

2010-02-14 12:00:48
<<< Vissza a hírekhez
Bejelentkezés


Menü
Ügyfélhírek Nyomtatványok Körlevelek
Hasznos linkek
pótlékszámítás • ügyfélkapu • APEH számlaszámok • üzemanyag árak • jegybanki alapkamat • árfolyamok • TEÁOR • SZJ • FEOR • adótáblák • EU adószámok megerősítése • ÁFA adóalanyok • EVA adóalanyok • cégkereső • könyvelői praktikum •